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活动现场，《第五届“红军长征论坛”合作共识》发布、第六届“红军长征论坛”会旗交接仪式举行，革命老区共商、共建、共享高质量发展的强大合力不断凝聚。

访港期间，出访团与香港赛马会行政总裁应家柏、事务执行总监谭志源等马会高层座谈交流，围绕落实《粤港马产业发展合作协议》和《广州市人民政府 香港赛马会关于共同促进穗港赛马产业发展的框架合作协议》，共同商讨深化推动穗港现代马产业经济圈建设。

“习近平总书记强调，‘进一步激发各类人才创新活力和潜力。’实现高水平科技自立自强，需要全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才。要加快构建高质量教育体系，重视博士研究生群体，充分调动博士研究生创新活力和潜力。”浙江工业大学党委书记蔡袁强代表表示，要进一步健全博士研究生教育多元化投入机制，进一步提升奖助标准，激发博士研究生参加科研活动的热情，为加快建设科技强国贡献力量。

比如，拼多多的“农云行动”在二季度通过深入各大农产区的田间地头，先后推动仙居杨梅、广东荔枝、山东大樱桃、阳山水蜜桃、新疆哈密瓜等时令水果出村进城，在百亿补贴、秒杀等活动的加持下，成为知名的产地品牌。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

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